UNIVERSAL SYMPOSIUM will be held on Oct 21st

京都地域留学生交流推進協議会・滋賀県留学生交流推進会議は、10月21日（水）、京都・滋賀の産官学共同（後援京都府、京都市、(公財)大学コンソーシアム京都、京都新聞など）、グローバル人材育成について討論会「UNIVERSAL SYMPOSIUM」を京都大学百周年時計台記念館にて開催いたします（企画・運営：株式会社ジェイケイ・ブランディング）。

■大学・企業による対話でグローバル人材育成について考える唯一の機会

企業・大学・行政など其々の立場において、グローバル化への対応、それらを促進するに

グローバル人材育成採用が喫緊の課題となっております。

特に世界NO1の知名度を誇る観光都市【京都】において、観光にて京都に訪れた

外国人やグローバル人材に対し、『学ぶ場、働く場』を提供するべく、議論を進めてまいります。

■企業採用のキーワードは「通年型採用、エンプロイヤーブランディング、オリジナル性の追求」

『The world market looking for YOUR POTENTIAL～世界マーケットが君の可能性を求めている～』を

メインテーマに、京都のグローバル人材獲得戦略を解き明かす。

育成機関である大学が担う役割は大きく3つ。①入口（外国人大学生の受け入れ）、

②送り出し（日本人大学生の留学支援）、③出口（キャリア形成や就職支援）を大学・企業・行政が

一体となり、グローバル人材戦略をここの大学が個性を発揮し、表現してくことが必要なのです。

キャリア就職分野においては、外国人留学生・日本人大学生を問わず、

グローバル人材獲得競争が激化しています。

企業人事部採用の立場から“今後、社会で活躍するグローバル人材像”を浮き彫りにして、

今後の採用活動の在り方を考える機会とします。更に、技術大国『日本』の将来を担う

グローバルエンジニア（　IT・ものつくり　技術者）についても、パネルディカッションを予定。

■外国人留学生と日本人バイリンガル学生を対象に、秋冬インターンシップ情報を提供

新卒採用活動の時期変更から一年。夏期インターンシップ開催では16年卒業大学生新卒採用選考時期と

重なり、企業負担は大きかったといえます。

インターンシップの在り方が変容し、企業ニーズ学生ニーズが拡大していることを受けて、

採用活動の一環としてのインターンシップを実施する企業が年々多くなってきました。

京都・滋賀に滞在する外国人留学生や日本人バイリンガル学生に対して、

いち早くインターンシップ情報を提供してまいります。

（イベント詳細についてはこちらよりご参照下さい。https://www.worldstage.jp/us2015.html）